Arbeitsvisum

Verstehe den Unterschied zwischen allgemeinen Beschäftigungsvisa, Blue-Card-Programmen und temporären Entsendungen.

Ein Arbeitsvisum erlaubt es ausländischen Fachkräften, in einem Gastland zu arbeiten. In den meisten Fällen ist ein Arbeitgeber erforderlich, der den Bedarf an deiner Qualifikation nachweist und alle arbeitsrechtlichen Vorgaben erfüllt.

Es gibt unterschiedliche Kategorien: allgemeine Beschäftigungsvisa, Programme für Hochqualifizierte, innerbetriebliche Versetzungen, saisonale Arbeit oder Gründerinnenvisa. Jede Kategorie hat eigene Gehaltsgrenzen, Qualifikationsanforderungen und Gültigkeitsdauern.

Typische Nachweise

  1. 1
    Stellenangebot und Arbeitsvertrag

    Vertrag mit Aufgabenbeschreibung, Gehalt und Laufzeit.

  2. 2
    Arbeitsmarktprüfung oder Befreiung

    Nachweis, dass keine lokale Arbeitskraft verfügbar war – sofern die Kategorie keine Ausnahme vorsieht.

  3. 3
    Berufsqualifikation

    Zeugnisse, Lizenzen oder belegbare Berufserfahrung.

  4. 4
    Mindestgehalt

    Das vereinbarte Gehalt muss die vorgeschriebene Schwelle der Visakategorie erreichen.

  5. 5
    Einwandfreier Leumund

    Polizeiliches Führungszeugnis, medizinisches Attest und gültiger Pass.

Gängige Kategorien

  • Allgemeine Beschäftigungsvisa mit Arbeitgeber-Sponsoring.
  • Programme für Hochqualifizierte oder Punktesysteme mit Fokus auf hohe Abschlüsse und Gehälter.
  • Innerbetriebliche Transfers für internationale Unternehmen.
  • Saisonale oder projektbezogene Visa für zeitlich begrenzte Tätigkeiten.

Jobwechsel

In vielen Ländern ist das Visum an einen bestimmten Arbeitgeber gebunden. Wer ohne Genehmigung den Arbeitgeber oder die Tätigkeit wechselt, verliert unter Umständen den Status. Vor jedem Wechsel muss eine neue Genehmigung beantragt werden.

Die Gültigkeit orientiert sich meist am Arbeitsvertrag und liegt häufig zwischen einem und drei Jahren, oft mit Verlängerungsoption. Einige Programme führen nach einer bestimmten Beschäftigungszeit direkt zu einer Niederlassungserlaubnis.

Für Familienmitglieder können Begleitvisa beantragt werden. Dafür sind zusätzliche Nachweise über Einkommen und geeigneten Wohnraum erforderlich; in manchen Ländern dürfen Angehörige arbeiten oder studieren.

Visa Requirements by Country

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